一起承担风险。
Feb 10, 2007 普拉达故事, 离不开感觉, 胡思乱八道, 鸡皮和蒜事
去年11月去面试，大老板问了我一个问题：你愿不愿为和公司一起承担风险？
一个开门做买卖的公司，有赚必有赔，有进必有退。公司自然希望能录取到一个可以共进退的员工。当时我的面试好长，有三个多钟头，谈了好多。大老板连问了好几次，我一直在犹豫和战战兢兢点头之间徘徊，始终给不出一个肯定的答案。
结果，我不到一个礼拜就萌起了离开的念头。其中一个原因是我觉得自己被人当机器操，理所当然的操，一点 appreciation 都没有，还斤斤计较。硬撑了一个月才辞职。Say bye-bye 的时候我还是答不到上述的问题。
今天一月头，新老板又问了我同一个问题。我当场笑了出来就说：我不知道，就看情况。
当时心情有点不怎么好，准备很 last minute，面试时不想回答太多话，老板也没有多问。面试少过 15 分钟既收档。不过这个老板和我以前那个 f*kin Ex-supervisor 是旧同事，我就这样被录取了。
头一个礼拜的工作，我有点懒散。没有人有空理我，我一天可以买很多杯咖啡，午餐可以久久，同一份档案可以摸很久，做足 9-5.30 便收工回家。几逍遥呀~
第二个礼拜，老板给了我一些任务，有点受宠若惊。于是不敢怠慢，快手快脚就做，还回家加班地做。做完了一个，再给另一个。我现在很忙，不用等人来教，我自己看过往记录自行学习，再不然就 google，再不然就自动找主任指点。忙到每次下班不准时，越来越迟，每次忘记偷看博客，有时候回来撑不到 11 点就 zzZ~ 了。主任又是女性，不过她可好了，我们可以沟通。终于！幸好，不然我会开始憎恨女性了。
做着做着，我觉得还快乐。工作压力自然有，但是少了工作上的情绪压力，什么都不再是问题。老板给的任务，并非我的工作范围之内。但是我想做，便做了。对自己经验有好处。
机会，是自己争取的还是人给的？无所谓。没有机会时，就自己去争取；人给机会时，就顺水推舟争回来。
基本上，新环境的人际关系都还很和谐，基本的福利都还周到，但是这都不是我开始积极的主因。是自身的价值和被尊重。我看到了我付出的努力被认同，我有价值，我可以更有价值。也不因为我是菜鸟而被看轻，i’m being appreciated。
我现在还不会很完整的回答那个问题，但是我会反问：你凭什么要你的员工和你一起承担风险？
在自己的员工自愿付出前，你能够给些什么？
如果你只愿意付出豆子，你只能佣得猴子。 (pay nuts, you get monkeys!)
February 10th, 2007 at 8:37 am
你竟然有办法撑了一个月才辞职，我最高的纪录是三天。
我现在的新工作大概做了两个多月，昨天收到了confirmation，还意思意思的加了点薪。之前的付出，总算老板看见了。
February 10th, 2007 at 10:54 am
我就最怕老板問這句:你愿不愿为和公司一起承担风险？
因為，他們在沒有任何承諾之下，要你一起承擔，是相當不公平的，公司又不是我的。
如果，他在這句話后面，加上:一旦怎樣怎樣，你可以怎樣怎樣，我還會考慮要不要拼了命去承擔風險。我不是一個計較的人，但也不是一個傻子。
February 10th, 2007 at 11:58 am
你有没有问他，公司是否也愿意承担你的风险？
February 10th, 2007 at 6:38 pm
公司一旦聘请了你之后，都会停止再 interview 申请者。很多时候都会开始教你熟悉一点东西，以及公司的操作。需要人力、资源、时间，都是金钱。如果你做两三个月就跑了，他们又要重新回去 square one，很浪费资源的。那是他们其中一项损失。
相比之下，我们顶多是 interview 不被录取，或许跳去另一家再打过，何来风险？我才不敢问。
February 10th, 2007 at 10:17 pm
well say, pay buts, get monkeys!!!
February 11th, 2007 at 6:27 am
well say ,pay Butt,get monekey.
February 11th, 2007 at 6:27 am
well say ,pay Butt,get monkey.
February 11th, 2007 at 5:21 pm
buts? butt? 啥意思？
February 11th, 2007 at 7:53 pm
buts是他／她打错，而Butt则是屁股。
February 13th, 2007 at 12:06 pm
无意间进入、也无意间读了。
Well，曾经面试，幸好没有被问到这问题；曾经面试人，也没胆提出这问题。
风险是身为老板的人所应该承担的，怎么可以要一般员工一同承担呢？感觉上好像是这上头会随时把黑镬丢过来似的。如果我被问到这问题，肯定第一时间走人。。。
作人上司的，只凭一句话：不管是什么错误，只要是我部门犯下的，都是主管的错！
February 13th, 2007 at 10:43 pm
孙康，你好。
其实那个时候老板有 offer 一些红萝卜。后来离开是有好些原因，其中一个是管理层很大问题，我不是很想再呆下去咯。。。
“不管是什么错误，只要是我部门犯下的，都是主管的错！”
早一点听到这样的话就好咯。。。
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